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Offres d’emploi tourisme et handicap

Notre association Anaé Vacances recrute régulièrement du personnel, notamment en été et en hiver. Retrouvez sur cette page nos différentes offres d’emploi en cours et postulez directement en ligne via nos formulaires.

Nos offres d’emploi à la une

    Nous sommes actuellement à la recherche de responsables de séjours et d’accompagnateurs pour les séjours adaptés que nous organisons cet été 2023 :

    • Du 23 juin au 18 septembre 2023, sur le sites de Hyères-les-Palmier (Var), Pralognan-la-Vanoise (Savoie) et Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique).

    Les offres d’emploi détaillées se trouvent ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

      visuel offre emploi responsable séjour adapté été 2023 association Anaé Vacances

      Consulter une offre par catégorie

        L’association Anaé Vacances accueille chaque année 1 900 personnes ou enfants en France sur ses 3 sites, en Savoie et dans le Var. Son ambition est de rendre les vacances accessibles à tous : adultes, enfants, familles, associations et institutions concernés par un handicap.

        Sa force est de proposer une offre globale qui prend en compte toutes les problématiques liées à la dépendance : transport PMR, adaptation des activités de loisirs, accessibilité physique des lieux, prêt de matériel médical, formation du personnel, les besoins de soins ou encore le respect des régimes alimentaires.

        Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) pour vivre un temps fort avec des personnes en situation de handicap ? Consultez nos offres d’emploi et envoyez-nous votre candidature !

        Offres d’emploi service séjours adaptés

        Nos séjours adaptés se déroulent chaque année en hiver de décembre à avril, et en été de mai à septembre.

        A chaque nouvelle saison, nous sommes à la recherche de différents profils de poste.

        Nous sommes actuellement à la recherche de responsables de séjours pour les séjours adaptés que nous organisons cet été 2023 :

        • Du 23 juin au 18 septembre 2023, sur le sites de Hyères-les-Palmier (Var), Pralognan-la-Vanoise (Savoie) et Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique).

        Directeur / Directrice de séjour adapté sur site de juin à septembre 2023 (saison été)

        1. CADRE GENERAL

        Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours adaptés, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’hiver ou d’été des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, en groupe de 4 à 8 vacanciers.

        Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier, sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers avec une déficience intellectuelle légère ou moyenne (bonne autonomie) : 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.

        Chaque séjour est précédé d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :

        • Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
        • Construire une dynamique d’équipe ;
        • Appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis ;
        • Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
        • Elaborer une trame de planning d’animation du séjour.

         

        2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

        Le directeur / La directrice de séjour :

        • Accompagne le travail des accompagnateurs de séjour dans chacune de leurs tâches, et à titre de repère et de métronome, il s’investit sur le terrain ;
        • Préparation et animation des réunions ;
        • Gestion budgétaire du séjour ;
        • Lien avec les responsables de séjours, avec les familles et les institutions.

        Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur de centre de vacances dans lequel vous serez affecté(e).

         

        3. NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS

        • La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
        • Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
        • La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
        • Les candidats qui habitent à proximité de Lyon ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien et dans la région varoise en PACA.

         

        4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE

        • Poste à pourvoir: chaque saison d’hiver de décembre à avril et chaque saison d’été de mai à septembre
        • Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE)
        • Horaires: Temps plein, 1 journée de repos par semaine
        • Rémunération: 480 € nets par semaine + 100 € de prime de préparation. 8 jours rémunérés pour une semaine de séjour.
        • Avantages en nature compris: Les frais de transport entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge. Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé où se déroulera le séjour.

         

        5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI

        Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt, de préférence par mail à :

        • veronique.winiewski@anae.asso.fr ou par sms au 07 86 99 81 98

        Assistant / Assistante sanitaire de séjour adapté de juin à septembre 2023 (saison été)

        1. CADRE GENERAL

        Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours adaptés, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’hiver ou d’été des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, en groupe de 4 à 8 vacanciers.

        Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier, sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers avec une déficience intellectuelle légère ou moyenne (bonne autonomie) : 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.

        Chaque séjour est précédé d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :

        • Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
        • Construire une dynamique d’équipe ;
        • Appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis ;
        • Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
        • Elaborer une trame de planning d’animation du séjour.

         

        2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

        L’assistant(e) sanitaire participe activement à chacune des tâches suivantes :

        • Accompagnement des vacanciers dans tous les actes de leur vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, habillage, repas…) ;
        • Organisation, accompagnement et animation des activités et des sorties en accord avec les envies des vacanciers ;
        • Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun ;
        • Réunions d’équipe.

        Il/Elle accomplit les tâches spécifiques de :

        • Suivi sanitaire, traitements médicaux, prévention des accidents et des blessures, observation du rythme de vie, en lien éventuellement avec un accompagnateur assistant sanitaire ;
        • Lien avec les responsables de séjour, avec les familles et les institutions.

        Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur du séjour.

         

        3. NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS

        • La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
        • Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
        • La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
        • Les candidats qui habitent à proximité de Lyon ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien et dans la région varoise en PACA.

         

        4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE

        • Poste à pourvoir: chaque saison d’hiver de décembre à avril et chaque saison d’été de mai à septembre
        • Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE)
        • Horaires: Temps plein, 1 journée de repos par semaine
        • Rémunération: 400 € nets par semaine. 8 jours rémunérés pour une semaine de séjour.
        • Avantages en nature compris: Les frais de transport entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge. Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé où se déroulera le séjour.

         

        5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI

        Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt, de préférence par mail à :

        • veronique.winiewski@anae.asso.fr ou par sms au 07 86 99 81 98

        Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour adapté de juin à septembre 2023 (saison été)

        1. CADRE GENERAL

        Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours adaptés, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’hiver ou d’été des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, en groupe de 4 à 8 vacanciers.

        Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier, sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers avec une déficience intellectuelle légère ou moyenne (bonne autonomie) : 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.

        Chaque saison est précédée d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :

        • Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
        • Construire une dynamique d’équipe ;
        • Appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis ;
        • Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
        • Elaborer une trame de planning d’animation du séjour.

         

        2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS

        L’accompagnateur/ L’accompagnatrice participe activement à chacune des tâches suivantes :

        • Conception et mise en œuvre en équipe d’une organisation du quotidien et d’un planning d’animation ;
        • Accompagnement des vacanciers dans tous les actes de leur vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, habillage, repas…) ;
        • Organisation, accompagnement et animation des activités et des sorties en accord avec les envies des vacanciers ;
        • Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun ;
        • Réunions d’équipe.

        Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur de séjour.

         

        3. NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS

        • La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
        • Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
        • La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
        • Les candidats qui habitent à proximité de Lyon ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien et dans la région varoise en PACA.

         

        4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE

        • Poste à pourvoir: chaque saison d’hiver de décembre à avril et chaque saison d’été de mai à septembre
        • Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE)
        • Horaires: Temps plein, 1 journée de repos par semaine
        • Rémunération: 360 € nets par semaine. 8 jours rémunérés pour une semaine de séjour.
        • Avantages en nature compris: Les frais de transport entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge. Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé où se déroulera le séjour.

         

        5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI

        Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt, de préférence par mail à :

        • veronique.winiewski@anae.asso.fr ou par sms au 07 86 99 81 98
        Flyer Anaé Vacances offres d'emploi séjours adaptés été 2023

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