Offres d’emploi tourisme et handicap
Notre association Anaé Vacances recrute régulièrement du personnel, notamment en été et en hiver. Retrouvez sur cette page nos différentes offres d’emploi en cours et postulez directement en ligne via nos formulaires.
Nos offres d’emploi à la une
Nous sommes actuellement à la recherche :
A Riec-sur-Bélon (29) : Animateurs / animatrices club loisirs handicap, dans le cadre des séjours Répit que nous organisons cet été de juin à août 2026.
MODALITES DE CANDIDATURE : CV, lettre de motivation et vos disponibilités à transmettre à l’adresse repit@anae.asso.fr
SUR NOS 4 SITES à Pralognan-la-Vanoise Savoie (73), Hyères (83), Piriac-sur-Mer (44) et Riec-sur-Bélon (29) :
Accompagnateurs / accompagnatrices pour les séjours adaptés que nous organisons cet été de mai à septembre 2026.
MODALITÉS DE RÉPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt à :
- Véronique DUGUET : véronique.duguet@anae.asso.fr ou par téléphone au 07 86 99 81 98
Les offres d’emploi détaillées se trouvent ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !
Consulter une offre par catégorie
L’association Anaé Vacances a accueilli 8 900 personnes ou enfants en France sur ses 4 sites, en Savoie, dans le Var et en Loire-Atlantique. Son ambition est de rendre les vacances accessibles à tous : adultes, enfants, familles, associations et institutions concernés par un handicap.
Sa force est de proposer une offre globale qui prend en compte toutes les problématiques liées à la dépendance : transport PMR, adaptation des activités de loisirs, accessibilité physique des lieux, prêt de matériel médical, formation du personnel, les besoins de soins ou encore le respect des régimes alimentaires.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) pour vivre un temps fort avec des personnes en situation de handicap ? Consultez nos offres d’emploi et envoyez-nous votre candidature !
Offres d’emploi service séjours adaptés
Nos séjours adaptés se déroulent chaque année en hiver de décembre à avril, et en été de mai à septembre.
A chaque nouvelle saison, nous sommes à la recherche de différents profils de poste.
Nous sommes actuellement à la recherche de responsables de séjours et d’accompagnateurs / accompagnatrices pour les séjours adaptés que nous organisons cet été, de mai à septembre 2026.
- Dans nos 4 centres de vacances situés à Hyères-les-Palmier (Var), Pralognan-la-Vanoise (Savoie), Piriac-sur-Mer (Loire-Atlantique), et Riec-sur-Bélon (Finistère).
Assistant / Assistante sanitaire de séjour adapté (saison été 2026)
1. CADRE GENERAL
Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours adaptés, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’hiver ou d’été des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, en groupe de 4 à 8 vacanciers.
Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier, sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers avec une déficience intellectuelle légère ou moyenne (bonne autonomie) : 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.
Chaque séjour est précédé d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :
- Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
- Construire une dynamique d’équipe ;
- Appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis ;
- Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
- Élaborer une trame de planning d’animation du séjour.
2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
L’assistant(e) sanitaire participe activement à chacune des tâches suivantes :
- Accompagnement des vacanciers dans tous les actes de leur vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, habillage, repas…) ;
- Organisation, accompagnement et animation des activités et des sorties en accord avec les envies des vacanciers ;
- Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun ;
- Réunions d’équipe.
Il/Elle accomplit les tâches spécifiques de :
- Suivi sanitaire, traitements médicaux, prévention des accidents et des blessures, observation du rythme de vie, en lien éventuellement avec un accompagnateur assistant sanitaire ;
- Lien avec les responsables de séjour, avec les familles et les institutions.
Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur du séjour.
3. NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS
- La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
- Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
- La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
- Les candidats qui habitent à proximité de Lyon ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien et dans la région varoise en PACA.
4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE
- Poste à pourvoir: chaque saison d’hiver de décembre à avril et chaque saison d’été de mai à septembre
- Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE)
- Horaires: Temps plein, 1 journée de repos par semaine
- Rémunération: 440 € nets par semaine. 8 jours rémunérés pour une semaine de séjour.
- Avantages en nature compris: Les frais de transport entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge. Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé où se déroulera le séjour.
5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt, de préférence par mail à :
- veronique.duguet@anae.asso.fr ou par sms au 07 86 99 81 98
Accompagnateur / Accompagnatrice de séjour adapté (saison été 2026)
1. CADRE GENERAL
Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours adaptés, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’hiver ou d’été des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, en groupe de 4 à 8 vacanciers.
Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier, sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers avec une déficience intellectuelle légère ou moyenne (bonne autonomie) : 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.
Chaque saison est précédée d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :
- Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
- Construire une dynamique d’équipe ;
- Appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis ;
- Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
- Elaborer une trame de planning d’animation du séjour.
2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
L’accompagnateur/ L’accompagnatrice participe activement à chacune des tâches suivantes :
- Conception et mise en œuvre en équipe d’une organisation du quotidien et d’un planning d’animation ;
- Accompagnement des vacanciers dans tous les actes de leur vie quotidienne en fonction de leur autonomie (hygiène, habillage, repas…) ;
- Organisation, accompagnement et animation des activités et des sorties en accord avec les envies des vacanciers ;
- Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun ;
- Réunions d’équipe.
Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du directeur de séjour.
3. NIVEAU D’EXPERIENCE REQUIS
- La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
- Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
- La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
- Les candidats qui habitent à proximité de Lyon ou dans la région Auvergne-Rhône-Alpes sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien et dans la région varoise en PACA.
4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE
- Poste à pourvoir: chaque saison d’hiver de décembre à avril et chaque saison d’été de mai à septembre
- Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE)
- Horaires: Temps plein, 1 journée de repos par semaine
- Rémunération: 400 € nets par semaine. 8 jours rémunérés pour une semaine de séjour.
- Avantages en nature compris: Les frais de transport entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge. Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé où se déroulera le séjour.
5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt, de préférence par mail à :
- veronique.duguet@anae.asso.fr ou par sms au 07 86 99 81 98
Animateur / Animatrice de club loisirs handicap (saison été 2026)
1. CADRE GENERAL
Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours répit, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances d’été en famille des adultes ou des enfants en situation de handicap, moteur ou intellectuel, pour des temps de loisirs.
Le club loisirs est ouvert de fin juin à fin août, de 9h à 12h et de 14h à 18h, tous les jours sauf le samedi (jour de départ et d’arrivée des familles – jour de repos hebdomadaire pour les animateurs).
Le taux d’encadrement du club répit est d’1 accompagnateur pour 3 vacanciers à 1 accompagnateur pour 1 vacancier, en fonction de l’autonomie des vacanciers.
Chaque saison est précédée d’une formation et/ou d’une préparation sur site pour :
- Connaître le projet associatif de l’Anaé, sa raison d’être et ses valeurs ;
- Construire une dynamique d’équipe ;
- Appréhender le fonctionnement d’une semaine type ;
- Apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers ;
- Elaborer une trame de planning d’animation du séjour.
2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
L’animateur/ L’animatrice participe activement à chacune des tâches suivantes :
- Animer des activités et sorties sur les temps de journée.
- Participer à la dynamique du groupe.
- Accompagnement auprès des vacanciers : accompagnement à la toilette si nécessaire.
- Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun
- Réunions d’équipe
- Créer une relation de confiance avec les familles
Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité du responsable du service Répit.
3. PROFIL RECHERCHE
- La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
- Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée voire exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d’écoute, sa maturité et le dynamisme qu’il ou elle pourra apporter au bon déroulement d’un séjour et au bien-être de chaque personne.
- La capacité de vivre un projet d’équipe est déterminante.
- Les candidats qui habitent en Bretagne sont recherchés en premier lieu, puis au sein du bassin parisien ou d’autres régions.
- Le permis B est un plus
4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE
- Type de contrat: Contrat d’engagement éducatif (CEE) de 2 à 3 semaines
- Horaires: 9h-12h et 14h-18h du dimanche au vendredi. 1 journée de repos par semaine, le samedi
- Rémunération: 51,69€ par jour – environ 400€ nets par semaine
- Avantages en nature compris: Prise en charge des frais de transport quotidiens – possibilité d’être hébergé.e sur place. Repas inclus le midi et le soir.
5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation ainsi que vos disponibilités sur la période sont à adresser au plus tôt par mail à repit@anae.asso.fr
Offres d’emploi dans nos centres de vacances
Cuisinier H/F
1 CHEF(FE) DE CUISINE
Le chef ou la Cheffe de cuisine définit, met en œuvre , prépare et supervise la production culinaire du centre de vacances selon les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, les impératifs budgétaires et les besoins spécifiques des vacanciers en situation de handicap ou pas. Il contrôle et coordonne les activités des personnes en cuisine.
Missions:
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Etablir les menus
- Organiser le traitement des commandes
- Contrôler l’état des stocks
- Superviser la préparation des aliments
- Lutter contre le gaspillage alimentaire
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Animer, coordonner une équipe
Qualité(s) professionnelle(s)
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Avoir le sens du service
39h logé nourri, salaire 2283€/brut
Sans coupure
Service au plat Menu unique
MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt à :
- Thierry MATTEONI : thierry.matteoni@anae.asso.fr ou par téléphone au 06 59 96 97 02
Agent de service polyvalent H/F (ménage, service à table, plonge)
1. LIEU DE TRAVAIL :
- Centre de vacances Anaé de PIRIAC SUR MER (44) en loire atlantique
2. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
L’agent de service polyvalent réalise les tâches suivantes :
- Servir en salle
- Participer au nettoyage des locaux collectifs et des chambres ;
- Réaliser la mise en place et le nettoyage des différents repas .
- Effectuer la plonge.
Le service entretien/restauration est composé d’un chef de cuisine, d’un second de cuisine et de plusieurs agents de service polyvalents.
Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité de la directrice du site.
3. ACCOMPAGNEMENT & FORMATION POUR :
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure ;
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien ;
- Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits ;
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif ;
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnement au responsable ;
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation.
Qualités requises :
Organisation, rigueur, propreté, adaptation, autonomie, respect des consignes et des horaires.
4. CONDITIONS DE TRAVAIL ET D’EMBAUCHE
- Poste à pourvoir: dès le 10 février 2025 et potentiellement jusqu’au mois d’octobre 2025
- Type de contrat: Contrat saisonnier
- Horaires: Temps plein 35h/semaine
- Rémunération: 1802 € Brut
- Avantages en nature compris: Le poste est logé et nourri dans le centre de vacances Anaé de Piriac.
5. MODALITES DE REPONSE A L’OFFRE D’EMPLOI
Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser au plus tôt à :
- Madeleine VAILLEUX : madeleine.vailleux@anae.asso.fr ou par téléphone au 07 87 03 28 70
Vous n’avez pas trouvé d’offre d’emploi qui correspond à ce que vous recherchez ? Envoyez-nous quand même votre CV et votre lettre de motivation par mail !
